Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 32 000 до 32 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Новокузнецк. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| уборка территории (снега, мусора) покос травы на территории предприятия покраска ограждений | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| бронирование транспорт отстаивается и ремонтируется в теплых боксах для всего персонала - раздевалки, мойки, сан. узлы медицинский кабинет доставка служебным транспортом оформление трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством РФ своевременная выплата 100% белой заработной платы, 2 раза в месяц на карту возможны подработки с оплатой в двойном размере оплачиваемый отпуск график работы: 5\2 с 08.00 до 17.00 место работы: Новокузнецк, проезд Театральный, 2 | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ПАССАЖИРСКИЕ ПЕРЕВОЗКИ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Новокузнецк, Центральный район, Театральный проезд, 2 |
| Направление деятельности | |
|
Складское хозяйство / Логистика / ВЭД
(все вакансии раздела)
Логистика / Складское хозяйство (все вакансии раздела) Начальник склада (все вакансии раздела) |
|
Работа Рабочим в Новокузнецке ...
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
3172119
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
3172072
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
3146112
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
3172058
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
3120995
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||