Секретарь руководителя, Секретариат проректора по капитальному строительству (похожие вакансии) |
|
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Обязанности: 1. Оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени 2. Организация информационного взаимодействия руководителя с должностными лицами 3. Организация работы с посетителями в приемной руководителя 4. Организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий (рассылка приглашений, протоколирование совещаний, организация и проведение zoom совещаний и т.д.) 5. Организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя 6. Составлен | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, Университетская набережная 7-9-11 |
| Направление деятельности | |
|
Административная работа
(все вакансии раздела)
Завхоз / Специалист АХО (все вакансии раздела) |
|
Работа Секретарем в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3059623
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3059620
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3076683
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3106902
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3106901
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
3132570
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||