Киров. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (приемы\переводы\увольнения) Формирование периодических кадровых отчетов, в том числе ЕФС-1, ЕФС-2 Заполнение\учет\ведение и хранение трудовых книжек, в том числе электронных Подготовка графика отпусков Ознакомление работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами Подготовка архивных справок о трудовом стаже