техник-технолог в столовой (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 35 904 до 35 904 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Красноярск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Техник-технолог обязан: Разрабатывать и внедрять прогрессивные технологические процессы производства продукции общественного питания, современные виды оборудования и средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую продукцию школьного питания. С учетом сборников рецептур блюд, требований технических регламентов, международных и национальных стандартов к безопасности и качеству полуфабрикатов, пищевой продукции разрабатывать рецептуры и технологию продукции шко | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 2 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МАОУ СШ № 156
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Красноярск, Светлова улица, дом: Д. 36; |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Технологом в Красноярске ...
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1027211
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1027206
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1027198
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1027195
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1027197
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
999935
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||