Медицинская сестра (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 45 000 до 46 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Красноярск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Осуществляет подготовку пациента к массажу; Проводит лечебный, сегментарный, точечный, спортивный массаж; Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях; Следит за состоянием пациента во время проведения процедур; Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста;Использует методики массажа при специфических заболеваниях, таких как травмах опорно-двигательного аппарата, центрально и периферической н | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
КГАУК КГТОИБ ИМЕНИ Д.А. ХВОРОСТОВСКОГО
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Красноярск, Перенсона улица, дом: Д.2; |
| Направление деятельности | |
|
Наука / Культура / Искусство
(все вакансии раздела)
Культура и искусство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Медсестрой в Красноярске ...
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
3041283
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
3041279
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
3041506
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
3041486
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
3041449
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
3041297
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||