заместитель главного врача по медицинской части (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 90 000 до 100 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Саратов. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
- организация и проведение клинических, клинико-анатомических и утренних конференций, больничных советов; - составление и контроль выполнения планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями; - систематическое повышение профессиональной квалификации; - разработка планов перспективного развития медицинской организации; - координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации; - кон |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ГУЗ СОКЦК
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Саратов, Гвардейская улица, дом: Д. 27; |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Специальное и высшее образование (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Врачом в Саратове ...
Саратов Рассматриваются кандидаты из других городов
3021093
Саратов Рассматриваются кандидаты из других городов
3002464
Саратов Рассматриваются кандидаты из других городов
3002453
Саратов Рассматриваются кандидаты из других городов
3002446
Саратов Рассматриваются кандидаты из других городов
3002445
Саратов Рассматриваются кандидаты из других городов
3002442
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||