специалист по кадрам и кадровой работе (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 34 500 до 34 500 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Вести работу по учету движения кадров Банка, в т.ч. оформлять прием, перевод, увольнение, привлечение на работу в выходной день и т.д. сотрудников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными актами Банка; оформлять необходимые документы при направлении сотрудников в командировки; 3.1.4. Готовить проекты приказов, связанных с ведением кадрового делопроизводства; При приеме на работу проверять представленные кандидатами на вакантные должности документы на соотве | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 2 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
АО ГОРБАНК
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, Итальянская улица, дом: ДОМ 15 ЛИТЕР А; |
| Направление деятельности | |
|
Страхование
(все вакансии раздела)
Менеджер отдела страхования (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом по кадрам в Санкт-Петербурге ...
от 90 000
до 90 000 руб.
до 90 000 руб.
08.05.2025 19:59
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2931247
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2902458
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2849666
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2898132
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2843465
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||