Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 13 500 до 15 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Кемерово. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов). Производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных). При проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные прис | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ГКУЗ ЦБЗ КУЗБАССА
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Кемерово, Волгоградская улица, 23А |
| Направление деятельности | |
|
Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции
(все вакансии раздела)
Аудит / Бухгалтерия / Финансы (все вакансии раздела) Бухгалтер (все вакансии раздела) |
|
Работа Рабочим в Кемерово ...
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
2854759
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
998877
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
2906526
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
2906480
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
2876519
Кемерово Рассматриваются кандидаты из других городов
2842128
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||