менеджер тендерного отдела (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 130 000 до 150 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Котельники. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Чем придется заниматься: Участие в торгах.Развитие имеющейся базы Заказчиков. Запрашивать необходимую конкурсную документацию, изучать её требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в конкурсной документации. Оперативно готовить полный пакет документов. Взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции, технической части заявок. Анализировать техническую часть заявок на соответствие действующему законода | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ПРЕДПРИЯТИЕ ФЭСТ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Котельники, Люберцы, 3-е почтовое отделение улица, дом 102, Люберцы, улица 3-е Почтовое отделение, д. 102, оф. 826.(м.(10 минут пешком от метро ). |
| Направление деятельности | |
|
Продажи / Закупки
(все вакансии раздела)
Канцтовары (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Котельники ...
Котельники Рассматриваются кандидаты из других городов
2855849
Котельники Рассматриваются кандидаты из других городов
2855806
Котельники Рассматриваются кандидаты из других городов
2882228
Котельники Рассматриваются кандидаты из других городов
2855781
Котельники Рассматриваются кандидаты из других городов
2882152
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||