Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Разработка и внедрение технологических процессов изготовления отливок из сплавов: магний (МЛ5, МЛ10), алюминий (АК9 ч, АК8 М, АЛ4 М), сталь (10Х18Н11 БЛ, ВЖЛ12 У-ВИ, 14Х17Н2 Л, 40 ХНМЛ, 35 ХГСЛ, 513 Л), бронза (БрО10С10). Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования в литейном производстве (в течение года). Проработка служебных записок, писем цехов и отделов, а также сторонних организаций, оформление ответов к ним. Получ
Требования к кандидату
Опыт работы:
от 1 года
Требования к квалификации
СПб ОАО Красный Октябрь - современное, крупное, стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробок самолетных агрегатов, газотурбинных двигателей энергоузлов и турбостартеров для самолетов. Требования: Высшее техническое образование (Литейное производство черных и цветных сплавов, литейно-металлургические процессы и технологии) Владение ПК на уровне пользователя, продуктом "Компас-3D" на начальном уровне Знание производственного оборудования термических цехов Мы предлагаем: обучение работников, повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счет работодателя; участие в турнирах по различным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие в городских спортивных соревнованиях; организацию развлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли); поздравление совместно с профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Елки, спектакли и т.д.); участие в художественной самодеятельности. работа в 5 минутах пешком от ст. метро Площадь Мужества; трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы; столовая по низким ценам; собственная МСЧ; 2 спорткомплекса один в шаговой доступности от предприятия, второй на территории предприятия; центр информационного обеспечения с научно-технической библиотекой.