Экономист финансового отдела (похожие вакансии) |
|
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Обязанности: По Постановлению правительства 1867 от г.: Подготовка пакета документов для заключения Соглашения на предоставление субсидии и внесения изменений в него; Контроль исполнения условий Соглашений и достижения целевых показателей; Подготовка отчётов в вышестоящие и проверяющие инстанции; Взаимодействие со смежными службами предприятия в части контроля правильности организации закупки и учёта оборудования. Требования: Опыт работы с постановлением 1867 от г.; Знание о | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Радар ММС
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, Новосельковская улица 37 |
| Направление деятельности | |
|
Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции
(все вакансии раздела)
Аудит / Бухгалтерия / Финансы (все вакансии раздела) Бухгалтер (все вакансии раздела) |
|
Работа Экономистом в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
1531916
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2977907
от 50 000
до 90 000 руб.
до 90 000 руб.
18.05.2025 01:47
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2803551
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2977919
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2977862
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2977855
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||