Специалист по кадрам (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 35 000 до 35 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Ростов-на-Дону. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Участвует в выполнении обязанностей по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, оформление и хранение бланков строгой отчетности в соответствии с установленным порядком. Осуществляет работу по подборке кадров в учреждение с использованием современных информационных технологий в работе кадровых служб. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений. Участвует в работе со | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ФГБУ СЕВЕРО-КАВКАЗСКОЕ УГМС
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Ростов-на-Дону, Ереванская улица, дом: Д.1/7; |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом по кадрам в Ростове-на-Дону ...
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
2949532
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
2941069
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
2839314
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
2857756
Ростов-на-Дону Рассматриваются кандидаты из других городов
2878954
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||