Врач-терапевт участковый (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 55 000 до 55 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Самара. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Социальный пакет ДОП.ОТПУСК ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА | |
| Обязанности | |
| Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, сменный график Обязанности: Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту. Проводит | |
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Тяжелые и вредные условия труда. Новое рабочее место Ответственность | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ГБУЗ СО СГКБ № 8
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Самара, Нагорная улица, 130,ул. Мирная, д. 169 |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Специальное и высшее образование (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Врачом в Самаре ...
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
2815756
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
2811550
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
2811546
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
2810126
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
2810125
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||