шеф-повар (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 70 000 до 100 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| 1. Планирование процессов китайской кухни, основного производства организации питания: 2. Контроль на каждом этапе технологического процесса приготовления китайских блюд, напитков и кулинарных изделий в организации питания: 3. Организация и координация процессов на китайской кухне, основном производстве организации питания: 4. Контроль и оценка эффективности процессов на китайской кухне, основном производстве организации питания: | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ДРУЖБА
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, Энгельса проспект, дом: Д. 68;корпус: ЛИТЕРА А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 11-Н, ОФИС 1; |
| Направление деятельности | |
|
Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес
(все вакансии раздела)
Гостиницы (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Шеф-поваром в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2821791
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2882738
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2882640
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2856018
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2856014
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2855968
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||