Официант (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 30 000 до 50 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Ярославль. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Обязанности:- Организация питания гостей и поддержание общей атмосферы гостеприимства отеля- Обслуживание мероприятий и банкетов, знание сервировки стола, знание этикета при обслуживании гостей на банкетных мероприятиях- Знать и качественно выполнять основы сервиса, умение работать в команде, умение расставлять приоритеты- Опрятность- Грамотная речь и умение поддержать беседу. Условия:- Стабильная заработная плата,официальное трудоустройство, льготное питание премии- Работа в ресторане гостиницы | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
РИНГ ПРЕМЬЕР ОТЕЛЬ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Ярославль, Свободы улица, 55 |
| Направление деятельности | |
|
Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес
(все вакансии раздела)
Гостиницы (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Официантом в Ярославле ...
от 39 500
до 39 500 руб.
до 39 500 руб.
19.04.2025 13:37
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1716004
от 39 500
до 39 500 руб.
до 39 500 руб.
19.04.2025 13:37
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1567130
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
2778166
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1191971
Ярославль Рассматриваются кандидаты из других городов
1567120
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||