Главный специалист отдела материально-хозяйственного обеспечения и эксплуатации (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 67 704 до 67 704 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Кировск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
- Осуществлять контроль за соблюдением подрядными организациями исполнения условий заключенных контрактов по техническому обслуживанию, ремонту и эксплуатации оборудования, систем теплоснабжения, водоснабжения и электроснабжения в зданиях Учреждения. - Проводить осмотры рабочих мест персонала, обслуживающего оборудование, контролировать режимы работы и техническое состояние оборудования, соблюдение персоналом требований правил пожарной безопасности. - Вести технические паспорта и осуществлять хр |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ГКУ ЛО РМЦ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Кировск, Кировский район,Магистральная улица, дом: Д. 48Г; |
| Направление деятельности | |
|
Безопасность
(все вакансии раздела)
Лицензионная охрана (все вакансии раздела) Менеджер по безопасности (все вакансии раздела) |
|
Работа Кировск ...
Кировск Рассматриваются кандидаты из других городов
2856409
Кировск Рассматриваются кандидаты из других городов
2856408
Кировск Рассматриваются кандидаты из других городов
2856386
Кировск Рассматриваются кандидаты из других городов
2882818
Кировск Рассматриваются кандидаты из других городов
2882796
Кировск Рассматриваются кандидаты из других городов
2877628
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||