Самара. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства учреждения в полном объеме, среднее количество трудовых договоров 60 (в т.ч. ведение срочных трудовых договоров (ст. 59 ТК РФ), подбор персонала, подготовка награждения сотрудников, организация обучения, разработка и коррекция локальных нормативных актов); кадровая статистика и отчетность; ведение воинского учета и бронирования сотрудников; запросы и отчетность для СФР (СБИС), ЦЗН; работа с ГПД.