Консультант отдела социальной политики (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 33 000 до 37 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Томск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
- осуществляет подготовку первичной финансовой документации по мероприятиям отдела; - осуществляет участие в организации совместных мероприятий с учреждениями социальной сферы, общественными организациями, расположенными на территории района; - ведет работу с населением по обращениям (жалобам, уведомлениям) по вопросам компетенции отдела; - осуществляет прием документации по оказанию социальной (материальной) помощи ветеранам ВОВ, одиноко проживающим гражданам, на установку бытовых газовых, элек |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ТОМСКА
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Томск, Кирова проспект, дом: Д.11А; |
| Направление деятельности | |
|
Административная работа
(все вакансии раздела)
Завхоз / Специалист АХО (все вакансии раздела) |
|
Работа Консультантом в Томске ...
Томск Рассматриваются кандидаты из других городов
2896403
от 60 000
до 70 000 руб.
до 70 000 руб.
07.05.2025 15:15
Томск Рассматриваются кандидаты из других городов
2943358
Томск Рассматриваются кандидаты из других городов
2862869
Томск Рассматриваются кандидаты из других городов
2854458
Томск Рассматриваются кандидаты из других городов
2854457
Томск Рассматриваются кандидаты из других городов
2919064
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||