Ведущий специалист отдела предоставления мер социальной поддержки (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 33 000 до 40 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Омск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| 1) осуществляет приемку пакетов документов граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг, поступивших как от отдела клиентской службы Учреждения, так и в форме электронных документов посредством Федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или государственной информационной системы Омской области "Портал государственных и муниципальных услуг Омской области"; 2) проводит первичную экспертизу принятых заявлений; | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
БУ МФЦ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Омск, Мира проспект, дом: Д. 39;, Место работы: ул. Чкалова,25 |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Специальное и высшее образование (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа в Омске ...
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2695144
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
1156956
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
1345392
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
1345404
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2686373
Омск Рассматриваются кандидаты из других городов
2739782
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||