Заместитель директора (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 25 000 до 25 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Нижний Новгород. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Осуществляет руководство и координацию деятельности работников школы по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, содержания образования в школе.Участвует в управлении содержанием образования и конвергенции образовательных программ, организации и осуществлении образовательной деятельности школы в соответствии с требованиями законодательства в сфере образования.Разрабатывает локальные нормативные и распорядительные акты по вопросам организации и осуществления образователь | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МБОУ ШКОЛА № 20
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Нижний Новгород, Южное шоссе, 24Г, ш. Южное, д. 24Г |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Заместителем директора в Нижнем Новгороде ...
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2728177
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2650679
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2718526
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2610906
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2060324
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||