Инженер службы энергообеспечения и эксплуатации (похожие вакансии) |
|
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Ежемесячная премия 30 % | |
| Обязанности | |
| Организация эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования. Осуществление контроля за рациональным расходованием энергетических ресурсов. Осуществление контроля за деятельностью подрядных организаций и собственного персонала. Участие в процедуре заключения договоров технологического присоединения и договоров энергоснабжения объектов Общества. Разработка технических заданий на выполнение электротехнических работ. Подготовка графиков производства работ. Подготовка перечня замеч | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
СТРОЙПРОЕКТСЕРВИС
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, 28А |
| Направление деятельности | |
|
Складское хозяйство / Логистика / ВЭД
(все вакансии раздела)
Логистика / Складское хозяйство (все вакансии раздела) Начальник склада (все вакансии раздела) |
|
Работа Инженером по эксплуатации в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2627901
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2726095
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2625737
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2625706
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2620573
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2669835
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||