Менеджер по развитию категории (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 22 440 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Описание: Разрабатывать стратегии по позиционированию продуктов в категории пиво, энергетики, напитки; Проводить анализ рынка, конкурентов и потребительского спроса; Осуществлять анализ внутренних и внешних данных (Nielsen, GFK, и т.п.); Управлять MSL и матрицами по К сетям; Осуществлять подготовку и проведение годовых и квартальных обзоров категорий в клиентах; Инициировать и лидировать CatMan проекты с фокусом на рост категории и объема; Взаимодействовать с отделами маркетинга и продаж для дос | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Крупный торгово-производственный Холдинг
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Москва |
| Направление деятельности | |
|
Маркетинг / Реклама / PR / GR
(все вакансии раздела)
Менеджер по рекламе (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером по развитию в Москве ...
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Красные ворота
Красные ворота2642200
от 50 000
до 200 000 руб.
до 200 000 руб.
09.03.2025 18:06
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2726619
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Третьяковская, Новокузнецкая
Третьяковская, Новокузнецкая1026821
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2673775
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2645461
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||