Киров. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Вести работу по формированию штатных расписаний. Осуществлять контроль за установлением надбавок, доплат, коэффициентов к заработной плате. Выполнять работу по формированию, ведению базы данных по труду и заработной плате. Организовывать работу по разработке и актуализации организационно-правовых документов: положений о структурных подразделениях; должностных положений о функциональных руководителях; должностных инструкций руководителей, специалистов и служащих; производственных инструкций работ