Менеджер по работе с повторными клиентами (похожие вакансии) |
|
| Город: | Нижний Новгород. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Обязанности: Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов; Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки. Требования: Опыт работы в продажах; Знания и владение методиками ведения переговоров; Навыки выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам; Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Европлан
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Нижний Новгород, улица Костина 9 |
| Направление деятельности | |
|
Складское хозяйство / Логистика / ВЭД
(все вакансии раздела)
Логистика / Складское хозяйство (все вакансии раздела) Начальник склада (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером по работе с клиентами в Нижнем Новгороде ...
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2650677
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
Горьковская
Горьковская1007938
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2670539
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2645939
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2643098
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2615779
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||