Медицинская сестра палатная (постовая) (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 70 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Владивосток. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Единовременная выплата для молодого специалиста | |
| Обязанности | |
| В педиатрическое отделение детского стационара срочно требуется медицинская сестра палатная. Профиль койки-эндокринологические для детей. Обязанности в соответствии с профессиональным стандартом и должностной инструкцией: контроль за соблюдением диеты; осуществление ухода и наблюдение за больными в условиях стационара; выдача лекарственных препаратов; выполнение назначений врача; обеспечение строгого соблюдения всех правил асептики и антисептики при проведении процедур, осуществление мероприятий | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Тяжелые и вредные условия труда. Дисциплинированность | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ГБУЗ КДКБ № 1
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Владивосток, Острякова проспект, ,пр-кт Острякова, д. 27 |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Специальное и высшее образование (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Медсестрой во Владивостоке ...
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2131241
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1850441
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2668057
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1176619
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2537021
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||