Ростов-на-Дону. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
1. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, в том числе: оформление всех кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и т. д.) оформление и ведение личных дел работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек и журнала учета; составление и контроль за соблюдением графика отпусков; составление и контроль за соблюдением штатного расписания; выдача справок, характеристик сотрудников по запросу; ведение и хранение табелей учета рабочего времени; ведение