Домодедово. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Обязанности: Оценка потребности сотрудников в обучении; Разработка и внедрение системы обучения сотрудников; Оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики; Сопровождение команды подразделения, развитие потенциала сотрудников; Организация работы системы наставничества, участие в отборе наставников, проведение их обучения и контроль работы; Участие в создании и реализации HR-проектов (работа с вовлеченностью сотрудников, организация корпоративных мероприятий). Требования: Опыт