сторож (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 29 175 до 29 175 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Новокузнецк. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Осуществлять пропуск в школу только учащихся и сотрудников школы. Других лиц пропускать только с разрешения администрации. В течение всего дежурства следить за состоянием систем электроснабжения, видеонаблюдения, отопления, водоснабжения и водоотведения, противопожарной системы, телефонной связи, уличного освещения. Наблюдать за порядком на закреплённой территории, тактично пресекать явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщать дежурному |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МБОУ СОШ № 52
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Новокузнецк, Центральный район, Ушинского улица, 5 |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Охранником в Новокузнецке ...
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
2727241
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1481413
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
2314807
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1801755
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1198801
Новокузнецк Рассматриваются кандидаты из других городов
2668464
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||