Ведущий специалист технической поддержки (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | до 150 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Помогать пользователям находить ответы на технические вопросы и решать проблемы с IT-оборудованием. Устанавливать и настраивать рабочие места сотрудников, включая операционные системы, офисное ПО и специализированные приложения. Настраивать и поддерживать видеоконференцсистемы, IP-телефонию и оргтехнику. Работать с электронными ключами и криптографическим ПО, включая выпуск сертификатов. Поддерживать актуальность базы знаний и IT-активов компании. Организовывать и вести учёт техники, взаимодейст |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
НСЗК
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Москва, Можайский Вал улица, 8Д |
| Направление деятельности | |
|
Телекоммуникации / Связь
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом технической поддержки в Москве ...
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2581188
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Пражская
Пражская1024700
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Октябрьское поле
Октябрьское поле1020317
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2576912
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2576863
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2550540
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||