Механик. (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 50 000 до 55 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Красноярск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
осуществлять техническое обеспечение и организационное руководство ремонтным персоналом; обеспечивать своевременный и качественный ремонт всех видов оборудования, готовить предложения по повышению надежности его работы; совершенствовать организацию работ по обслуживанию и ремонту оборудования; осуществлять подготовку производства работ; организовывать учет по структурному подразделению выполненных работ, графиков ППР, материалов и запасных частей; проводить работы по повышению качества проведени |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ОАО КРАСЦВЕТМЕТ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Красноярск, Транспортный проезд, дом 1 |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Мебельное производство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Механиком в Красноярске ...
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
2525759
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1027450
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1027445
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1027440
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1027441
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1027438
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||