Электромеханик (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 40 000 до 45 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Красноярск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
осуществлять руководство работой электромонтеров, слесарей-ремонтников и инженеров КИПиА, контролировать качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности; выполнять обязанности ответственного за электрохозяйство; участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивать их экономное и рациональное расходование; обеспечивать исправное состояние, безаварийную и наде |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 2 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ОАО КРАСЦВЕТМЕТ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Красноярск, Транспортный проезд, дом 1 |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Мебельное производство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа в Красноярске ...
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
2460177
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
2257189
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1263337
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1353384
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1263338
Красноярск Рассматриваются кандидаты из других городов
1995698
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||