Инженер первой категории (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 50 000 до 60 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Самара. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| оклад+стимулирующие выплаты | |
| Обязанности | |
| контроль технического состояния зданий учреждения, их готовности к эксплуатации в осенне-зимний период, определение объемов ремонтных работ коммунального назначения; составление технико-экономических обоснований ремонтов зданий учреждения; организация проведения текущего и капитального ремонтов зданий учреждения, определение потребностей материально-технических ресурсов для технического обслуживания, ремонта и реконструкции зданий учреждения на основе сметных или договорных цен | |
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 1 года |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МБУК Г.О. САМАРА СМИБС
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Самара, Самарская улица, 190б, ул. Самарская, 190Б (транспорт: 2, 24, 41, 47 остановка Самарская площадь) ближайшее метро Алабинская |
| Направление деятельности | |
|
Наука / Культура / Искусство
(все вакансии раздела)
Культура и искусство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Инженером в Самаре ...
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1487003
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1158446
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
1158433
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
2732072
Самара Рассматриваются кандидаты из других городов
2732061
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||