Кассир в кассу пересчета (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 77 900 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Владивосток. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. Наша команда работает с наличными денежными средствами в отделении Сбера. Мы работаем с внутренними и внешними клиентами банка: осуществляем кассовые операции и работаем с устройствами самообслуживания банка и других кредитных организаций. Мы ищем кассира в кассу пересчета. Если ты хочешь работать в надежной компании и развиваться в банковской сфере, откликайся на вакансию! Обязанности |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Среднее |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Сбербанк России, ПАО
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Владивосток, Дальневосточный федеральный округВладивостокский городской округ |
| Направление деятельности | |
|
Административная работа
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Кассиром во Владивостоке ...
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2464097
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2462503
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2462379
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2481533
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2481532
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
2497802
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||