Инженер по надзору за строительством (похожие вакансии) |
|
| Город: | Хабаровск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. Обязанности формирование предложений по объектам для включения в адресный план развития материально-технической базы\корректировке смет капитальных затрат, планов в части проектов строительства, реконструкции капитального ремонта объектов недвижимости. реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости. контроль процесса разработки подрядчиком п |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 4 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Сбербанк России, ПАО
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Хабаровск, Дальневосточный федеральный округгородской округХабаровск |
| Направление деятельности | |
|
Недвижимость / Эксплуатация / ЖКХ
(все вакансии раздела)
Эксплуатация зданий / Клининговые услуги (все вакансии раздела) Инженер по эксплуатации зданий (все вакансии раздела) |
|
Работа Инженером в Хабаровске ...
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
1030491
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
1030481
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
1030476
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
1030475
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
1030466
Хабаровск Рассматриваются кандидаты из других городов
2258174
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||