Юрист/менеджер финансового офиса (похожие вакансии) |
|
| Город: | Санкт-Петербург. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
личный прием сотрудников ИТМО и их первичное консультирование по сопровождаемым бизнес-процессам; прием, первичная проверка и передача для обработки в структурные подразделения департамента экономики и финансов документов; помощь сотрудникам в формировании заявок по сопровождаемым бизнес-процессам, а также выдача документов, сформированных в результате обработки таких заявок; организация документооборота подразделения, регистрация входящих документов, их систематизация, формирование комплектов д |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
|
полный рабочий день в офисе; заработная плата обсуждается по итогам собеседования. |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
УНИВЕРСИТЕТ ИТМО; НИУ ИТМО; ИТМО
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Санкт-Петербург, Кронверкский проспект, дом: ДОМ 49;корпус: ЛИТЕР А; |
| Направление деятельности | |
|
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Бизнес-образование / Тренинги (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Юристом в Санкт-Петербурге ...
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2448383
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2448301
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2444836
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
Нарвская
Нарвская2394314
Санкт-Петербург Рассматриваются кандидаты из других городов
2435448
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||