экономист по договорной и претензионной работе (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 31 960 до 31 960 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Воронеж. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
- исполняет обязанности, предусмотренные законодательством в части администрирования доходов бюджета городского округа город Воронеж; - администрирует доходы, получаемые от использования земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах городского округа город Воронеж, посредством работы в автоматизированной системе «Управление государственным и муниципальным имуществом» (далее - АИС УГМС), прочих специализированных программах |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
МКУ ГЦМИ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Воронеж, Революции проспект, 26/28 |
| Направление деятельности | |
|
Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции
(все вакансии раздела)
Аудит / Бухгалтерия / Финансы (все вакансии раздела) Бухгалтер (все вакансии раздела) |
|
Работа Экономистом в Воронеже ...
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
2378814
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
2031005
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
2397774
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
2378822
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
2425675
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
2425641
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||