Специалист технической поддержки (похожие вакансии) |
|
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Обязанности: Работа с обращениями в системе Service Desk; Консультирование пользователей по работе в корпоративных ИС/ИР; Взаимодействие с поддержкой Контур, КЭДО, ЭДО, ЭБ РК, и др. продуктов; Подготовка презентационных материалов, дайджестов, инструкций по направлению ИТ; Подготовка внутренней документации (ЛНД, ТЗ, ФТТ, ТКП). Оказание технической поддержки; Установка и настройка ПО на ПК; Диагностика причин неисправностей/ошибок; Обработка обращений в соответствии с внутренними правил |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Москва |
| Направление деятельности | |
|
Телекоммуникации / Связь
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом технической поддержки в Москве ...
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1003377
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Пражская
Пражская1026330
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Ховрино, Речной вокзал, Алтуфьево
Ховрино, Речной вокзал, Алтуфьево1030220
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2373284
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Динамо
Динамо1006538
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Крылатское
Крылатское1029621
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||