Начальник отдела подготовки контента (похожие вакансии) |
|
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Обязанности: Развитие контентной составляющей сайта и социальных сетей Музея Банка России с целью увеличения пула потенциальных посетителей площадок Музея Банка России; Планирование и организация работы отдела; Постановка задач для сотрудников отдела и смежных команд (дизайнеры, фотографы, редакторы; историки); Контроль реализации поставленных задач и сроков подготовки материалов для сайта Музея Банка России и музейных соцсетей, полиграфии для Музея; Координация поиска информац |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Москва |
| Направление деятельности | |
|
Наука / Культура / Искусство
(все вакансии раздела)
Культура и искусство (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа в Москве ...
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Смоленская
Смоленская2434700
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Отрадное
Отрадное2434699
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Автозаводская
Автозаводская2427469
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Бунинская аллея
Бунинская аллея2427468
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Алтуфьево
Алтуфьево2430842
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Белорусская
Белорусская2418160
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||