Специалист по индивидуальным приборам учета (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 40 820 до 43 436 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Нижний Новгород. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Ежемесячная премия 30 % | |
| Обязанности | |
|
· Выполнение мероприятий по приемке на коммерческий учет индивидуальных узлов учета тепловой энергии (отопление и горячее водоснабжение) на объектах физических и юридических лиц. · Выполнение мероприятий по снятию с коммерческого учета индивидуальных узлов учета тепловой энергии (отопление и горячее водоснабжение) на объектах физических и юридических лиц. · Выполнение мероприятий по снятию показаний с индивидуальных узлов учета тепловой энергии (отопление и горячее водос |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
АО ТЕПЛОЭНЕРГО
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Нижний Новгород, г Мира бульвар, дом: Д.14; |
| Направление деятельности | |
|
Недвижимость / Эксплуатация / ЖКХ
(все вакансии раздела)
Эксплуатация зданий / Клининговые услуги (все вакансии раздела) Инженер по эксплуатации зданий (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом по учету в Нижнем Новгороде ...
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2330885
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2330880
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2326980
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
1981701
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
1528706
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||