Главный клиентский менеджер (похожие вакансии) |
|
| Город: | Владивосток. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Сбер это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. На позиции Главного клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупных клиентов в разных отраслях бизнеса. Обязанности продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупного и среднего бизнес структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитет защищать вопросы на кредитном комитете Сбера формировать от |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Высшее |
| Опыт работы: | от 4 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Сбербанк России, ПАО
(все вакансии компании) https://www.rabota.ru/ |
| Описание компании | |
| Адрес: | Владивосток, г Дальневосточный федеральный округВладивостокский городской округ |
| Направление деятельности | |
|
Стратегическое развитие / Консалтинг
(все вакансии раздела)
Менеджер по развитию (все вакансии раздела) |
|
Работа во Владивостоке ...
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1028284
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1028278
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1028279
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1028276
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1028274
Владивосток Рассматриваются кандидаты из других городов
1348850
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| https://www.rabota.ru/ | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||