Специалист по договорной работе (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 52 500 до 68 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Иркутск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
| Согласовывать договоры поставки МТР, спецификации, протоколы разногласий, иные приложения к договору в СЭД на бумажном носителе; Устранять полученные в ходе согласования замечания. Проводить переговоры с поставщиками по корректировке договора в соответствии с интересами Общества; Отправлять оригиналы договорных документов в адрес поставщика. Контролировать подписание со стороны поставщика и возврат оригиналов договорных документов; Передавать подписанные с двух сторон договоры, спецификации, ины | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
СИС
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Иркутск, Гагарина бульвар, 6 А |
| Направление деятельности | |
|
Промышленность / Производство
(все вакансии раздела)
Теплоэнергетика / Электроэнергетика (все вакансии раздела) Электроэнергетик (все вакансии раздела) |
|
Работа в Иркутске ...
Иркутск Рассматриваются кандидаты из других городов
999986
Иркутск Рассматриваются кандидаты из других городов
999988
Иркутск Рассматриваются кандидаты из других городов
999987
Иркутск Рассматриваются кандидаты из других городов
999976
Иркутск Рассматриваются кандидаты из других городов
999975
от 20 000
до 30 000 руб.
до 30 000 руб.
31.08.2025 21:57
Иркутск Рассматриваются кандидаты из других городов
1030990
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||