Консультант управления социальных выплат министерства социального развития Кировской области (КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ) (похожие вакансии) |
|
Зарплата: | от 44 000 до 56 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
Город: | Киров. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
Тип занятости: | Полный рабочий день |
Место работы: | Работа на территории работодателя |
Условия работы и компенсации | |
Все в соответствии с КЗОТ. | |
Обязанности | |
· Осуществлять подготовку проектов правовых актов, служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об управлении социальных выплат (к ведению управления; · Осуществлять ревизионные проверки личных дел получателей государственных пособий, ежемесячных и ежегодных денежных выплат семьям с детьми, в том числе многодетным, пособий на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих, единовременного пособия и е |
|
Требования к кандидату | |
Образование: | Высшее |
Опыт работы: | от 0 лет |
Требования к квалификации | |
Прием на должность консультанта управления социальных выплат министерства социального развития Кировской области (КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ) осуществляется на конкурсной основе. Прием документов на вакансию осуществляется в период с по . Подробная информация о вакансии, а также перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, представлен на официальном сайте Правительства Кировской области в разделе "Вакансии" https://www.kirovreg.ru/board/vac/index.php?ELEMENTID124480 |
|
Контактная информация | |
Прямой работодатель: |
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(все вакансии компании) |
Описание компании | |
Адрес: | Киров, г Комсомольская улица, 10 |
Направление деятельности | |
Образование / Бизнес-образование / Тренинги
(все вакансии раздела)
Специальное и высшее образование (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Степень Доверия Работодателю |
|
||||||||||||
Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... |