работник предприятия быстрого обслуживания (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 19 242 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Пермь. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Ежемесячная премия 3000 | |
| Обязанности | |
| Обслуживание посетителей на прилавке, приготовление продукции на кухне, поддержание чистоты в зале и на прилегающих территориях. Характер рабочей нагрузки - физический труд с динамическим трудовым процессом. | |
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Среднее |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Форма организации трудовой и профессиональной деятельности - регламентированный график, с учетом законодательства, неквалифицированный машинно-ручной труд, в сфере обслуживания, торговля и родственные сферы, условия труда допустимые (2 класс), обязательное прохождение медицинского осмотра (п.23 приказа 29н от г "Работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами, в организации общественного питания). | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
СПП
(все вакансии компании) rabotavmcdonalds |
| Описание компании | |
| Адрес: | Пермь, Попова улица, 58/б |
| Направление деятельности | |
|
Туризм / Гостинично-ресторанный бизнес
(все вакансии раздела)
Гостиницы (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа в Перми ...
Пермь Рассматриваются кандидаты из других городов
2529471
Пермь Рассматриваются кандидаты из других городов
2529467
Пермь Рассматриваются кандидаты из других городов
2349430
Пермь Рассматриваются кандидаты из других городов
2440978
Пермь Рассматриваются кандидаты из других городов
2440985
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| rabotavmcdonalds | ||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||