Киров. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать.
Тип занятости:
Полный рабочий день
Место работы:
Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации
Все в соответствии с КЗОТ.
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Приказы по основной деятельности и личному составу. Контроль за соблюдением графика отпусков, подготовка приказов о предоставлении отпусков работникам. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе электронных. Воинский учёт. Отчётность. Подбор персонала на вакантные должнос