Ведущий специалист отдела государственной службы, кадров и делопроизводства (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 35 000 до 50 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Нижний Новгород. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| QUARTERLY 13000 | |
| Обязанности | |
| Основные обязанности старшего специалиста 1 разряда Отдела: Ведение статистического учета и анализа данных об объеме документооборота, количестве и характере исходящей из Управления корреспонденции; регистрация и учет входящей корреспонденции в подсистеме Документооборот и обращения граждан ГАС Правосудие, по системе ведомственного электронного документооборота; ведение архивного делопроизводства; контролирование качества подготовки документов, представляемых на подпись начальнику Управления, в | |
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
УСД В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Нижний Новгород, Плотничный переулок, дом: ДОМ 38; |
| Направление деятельности | |
|
Государственная служба
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом по делопроизводству в Нижнем Новгороде ...
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2691516
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2715117
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2659721
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2633158
Нижний Новгород Рассматриваются кандидаты из других городов
2435931
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||