Ведущий менеджер по работе с премиальными клиентами (похожие вакансии) |
|
| Город: | Новосибирск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
В связи с развитием программы премиального обслуживания в Банке Левобережный - Persona Grata, мы ищем активных и клиентоориентированных кандидатов. Банк Левобережный успешно работает на рынке финансовых услуг с 1991 года. За этот период он заслужил статус надежной региональной кредитной организации, входящей в рейтинги крупнейших российских представителей банковского сообщества. Сегодня его региональную сеть формируют 60 подразделений в Новосибирске, каждом районном центре Новосибирской области |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Новосибирск, г улица Кирова 48 |
| Направление деятельности | |
|
Продажи / Закупки
(все вакансии раздела)
Канцтовары (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером по работе с клиентами в Новосибирске ...
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
2359436
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
Октябрьская
Октябрьская2356034
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
2438041
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
2362206
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
2355655
Новосибирск Рассматриваются кандидаты из других городов
2360016
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||