ведущий специалист в финансово-экономическом отделе Управления образования (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 26 900 до 53 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Северодвинск. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Участие в учете финансово-экономической деятельности в сфере образования; участие в осуществлении контроля финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных учреждений; участие в пределах своей компетентности в разработке проектов муниципальных правовых актов, регламентирующих полномочия Управления образования по осуществлению управления в сфере образования и деятельности муниципальных образовательных организаций; участие в разработке ежегодных планов и программ социально-эконо |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Администрация Северодвинска
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Северодвинск, г Плюснина улица, дом: 7; |
| Направление деятельности | |
|
Бухгалтерия / Банки / Финансы / Инвестиции
(все вакансии раздела)
Аудит / Бухгалтерия / Финансы (все вакансии раздела) Бухгалтер (все вакансии раздела) |
|
Работа Северодвинск ...
Северодвинск Рассматриваются кандидаты из других городов
2179623
Северодвинск Рассматриваются кандидаты из других городов
2179548
Северодвинск Рассматриваются кандидаты из других городов
2237064
Северодвинск Рассматриваются кандидаты из других городов
2237042
Северодвинск Рассматриваются кандидаты из других городов
2237041
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||