Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 97 700 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Воронеж. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности Что мы предлагаем: · оклад - 74 000 рублей, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты · возможность влиять на свой доход · оплату транспортных р |
|
| Требования к кандидату | |
| Образование: | Среднее |
| Опыт работы: | от 4 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Сбербанк России, ПАО
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Воронеж, г Центральный федеральный округгородской округВоронеж |
| Направление деятельности | |
|
Стратегическое развитие / Консалтинг
(все вакансии раздела)
Менеджер по развитию (все вакансии раздела) |
|
Работа Менеджером по работе с клиентами в Воронеже ...
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
1001611
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
1001612
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
2361344
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
1007937
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
2416282
Воронеж Рассматриваются кандидаты из других городов
2355351
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||