мастер производственного обучения (похожие вакансии) |
|
| Зарплата: | от 25 000 до 50 000 руб. в месяц (с похожей зарплатой) |
| Город: | Липецк. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
1. Организация и проведение учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности. 2. Организация учебно-производственной деятельности обучающихся по освоению программ профессионального обучения и (или) программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих. 3. Педагогический контроль и оценка освоения квалификации рабочего, служащего в процессе учебно-производственной деятельности обучающихся. 4. Разработка программно-методического обеспе |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 3 лет |
| Требования к квалификации | |
|
требуется мастер производственного обучения по строительным работам (кирпичная кладка) |
|
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
ГОАПОУ ЛИСК
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Липецк, г П.А. Папина улица, дом: Д.3; |
| Направление деятельности | |
|
Наука / Культура / Искусство
(все вакансии раздела)
Наука и научное обслуживание (все вакансии раздела) другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа в Липецке ...
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1004925
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1004922
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1004917
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1004905
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
1004900
Липецк Рассматриваются кандидаты из других городов
2147594
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, зарплате, направлению деятельности ... | ||||||||||||