Ведущий специалист технической поддержки (похожие вакансии) |
|
| Город: | Москва. Рассматриваются кандидаты из других городов, готовые переехать. |
| Тип занятости: | Полный рабочий день |
| Место работы: | Работа на территории работодателя |
| Условия работы и компенсации | |
| Все в соответствии с КЗОТ. | |
| Обязанности | |
|
Задачи: установка операционных систем; устранение проблем при работе с системным и прикладным программным обеспечением; прием, регистрация и решение обращений пользователей корпоративной информационной системы; анализ проблем пользователей и поиск оптимального решения; учет оборудования. Наши ожидания от кандидатов: высшее образование в области технических или информационных технологий; опыт работы от 2-3 лет в технической поддержке; знание основных операционных систем (ОС Windows 7,10,11), оф |
|
| Требования к кандидату | |
| Опыт работы: | от 0 лет |
| Требования к квалификации | |
| Порядочность, ответственность, желание работать. | |
| Контактная информация | |
| Прямой работодатель: |
Центральный банк Российской Федерации
(все вакансии компании) |
| Описание компании | |
| Адрес: | Москва, г Севастопольский проспект 66 |
| Направление деятельности | |
|
Телекоммуникации / Связь
(все вакансии раздела)
другие специальности (все вакансии раздела) |
|
Работа Специалистом технической поддержки в Москве ...
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
2202375
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
1003377
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Пражская
Пражская1026330
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Ховрино, Речной вокзал, Алтуфьево
Ховрино, Речной вокзал, Алтуфьево1030220
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Динамо
Динамо1006538
Москва Рассматриваются кандидаты из других городов
Крылатское
Крылатское1029621
Не находите подходящей вакансии ?
Разместить резюме
Разместите резюме - и работодатели сами Вас найдут !
| Степень Доверия Работодателю |
|
|
||||||||||||
| Вакансии похожие по наименованию, направлению деятельности ... | ||||||||||||